全球化監察 - 不 要 迪 士 尼 !

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全球化監察 - 不 要 迪 士 尼 !

文章Dxxk Mx » 24日 12月 2009年, 00:23

此乃一篇舊文章, 但最近看見一間 CG 公司的情況, 覺得很有趣 :lol:


剝 削 廉 價 勞 工

在 世 界 各 大 城 市 的 漂 亮 商 場 中 , 我 們 都 可 以 找 到 迪 士 尼 商 店 , 但 為 它 生 產 玩 具、 衣 物 和 其 他 產 品 的 工 廠 , 卻 大 多 位 於 第 三 世 界 國 家 , 如 海 地 、 中 國 、 緬 甸 、 越 南 等 國 家 , 因 為 那 些 地 方 的 工 資 便 宜 , 而 且 勞 工 權 利 不 被 尊 重 , 讓 跨 國 公 司 可 以 對 工人 為 所 欲 為 , 而 當 工 人 稍 為 反 抗 的 時 候 , 生 產 商 便 會 將 生 產 搬 到 別 的 地 方 去 。

以 海 地 為 例 , 當 地 的 迪 士 尼 生 產 商 最 近 決 定 將 工 廠 關 掉 , 轉 移 到 中 國 生產 , 就 是 為 了 避 免 人 權 和 宗 教 團 體 的 監 察 。 在 中 國 華 南 , 有 很 多 工 人 正 為 迪 士 尼 的 生 產 商 工 作 , 根 據 香 港 基 督 教 工 業 委 員 會 的 調 查 , 那 裡 的 工 人 受 到 很 多 的 剝 削 , 包 括 扣 押 和 拖 欠 工 資 及 津 貼 、 強 迫 超 時 工 作 、 不 依 法 給 予 假 期 、 違 反 消 防 條 例 。

在 歐 美 各 國 , 近 年 開 展 了 反 迪 士 尼 的 消 費 者 運 動 , 要 求 迪 士 尼 改 善 勞 工權 益 。 運 動 的 成 效 仍 有 待 觀 察 , 但 是 在 跨 國 企 業 肆 虐 的 全 球 化 背 景 底 下 , 怎 樣 保 障勞 工 權 益 已 成 為 急 切 的 議 題 。


甚 麼 樣 的 就 業 機 會 ?

跨 國 企 業 為 了 增 加 利 潤 , 不 斷 對 屬 下 的 員 工 開 刀 , 例 如 以 “ 靈 活 生 產 ” 的 名 義, 聘 用 兼 職 工 人 來 取 代 全 職 工 人 , 又 削 減 工 人 的 福 利 , 更 不 惜 一 切 手 段 打 擊 工 會 。所 以 , 跨 國 企 業 的 投 資 雖 然 可 以 制 造 更 多 的 就 業 機 會 , 但 這 些 工 作 的 條 件 都 十 分 差。

所 以 , 在 港 興 建 迪 士 尼 雖 然 可 以 制 造 就 業 機 會 , 但 我 們 會 問 這 些 是 甚 麼 樣 的 就 業 機 會 ?

據 我 們 所 知 , 迪 士 尼 提 供 的 大 都 是 一 些 低 工 資 和 不 穩 定 的 工 作 。 例 如 為 了壓 低 工 資 , 迪 士 尼 公 司 從 波 多 黎 各 請 來 大 量 外 勞 , 當 它 知 道 德 州 有 一 間 工 廠 倒 閉 時, 又 立 即 派 人 到 那 裡 聘 請 廉 價 勞 工 。



文章來源:
http://www.globalmon.org.hk/archive/ver ... disney.htm
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文章LoGao » 24日 12月 2009年, 03:12

好似睇到馬雅預言靈驗o既心寒感覺.
o}-<
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文章EricLo » 24日 12月 2009年, 08:33

LoGao 寫:好似睇到馬雅預言靈驗o既心寒感覺.


對,而且這預言一定早過2012發生:(!
最後由 EricLo 於 24日 12月 2009年, 10:58 編輯,總共編輯了 1 次。
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文章sobig » 24日 12月 2009年, 10:47

正所謂無奸不成商...情況同麥記,薄餅公司相類似
香港 3ds max 用戶組

cg is for fun, not for money.
otherwise, cg is not yours.
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文章Dxxk Mx » 24日 12月 2009年, 12:57

引用另一篇關於 迪士尼經營哲學的文章:

夢想之都-迪士尼

迪士尼,是個夢想之都,勇於夢想,才能讓人類的生活更美好。前進迪士尼,可以明顯的感受到夢想和歡愉的實現,而企業的重要願景,就是為了人們的生活更好。

我們需要夢想,需要願景,需要一點遠離現實之外的東西。“三只小豬”“小美人魚”“阿拉丁神燈”“白雪公主”,那麼多的的童話故事,陪伴我們長大,陪伴我們成長。正因為有了這些童話故事,才會讓我們由從小長大的故事中,深受感動,進而長大後能回去重新體驗“非現實”世界的美好,這正是為什麼每天迪士尼樂園一開張就湧入大批人潮的原因。

迪士尼的經營哲學,是要讓人忘了現實,為了營造完美的感覺和體驗,它禁止園內任何一個角落出現和童話世界格格不入的景象,每個在迪士尼工作的成員,都被要求要有如同Mickey 般的笑容。連同迪士尼這樣一個創造歡樂,帶給人們快樂的環境,也要求有所“標准化程序”。

在迪士尼大學中,會教導員工標准的應對和態度,在工作時有固定的台詞和程序。每一個扮演米妮或唐老鴨的人物,任何人的簽名,都被要求是要一模一樣的。

如果說一個企業要有所成長,最終還是要回歸到企業的自我檢示,回到最原始的信念,堅持相同的品質和目標,如果說迪士尼是全世界最好的樂園,沒有人敢說他不是。迪士尼的第一個訓練,就是要讓人們有一個快樂的體驗和經驗。

迪士尼讓人圓了童年夢,讓人仿佛進入到童年時光。它會營造一種情境,讓人進入每一個不同的游戲時,都有前所未有的體驗,若是搭乘中古世紀的火車,則所有服務人員,都會裝扮成中古世紀的站車和車掌,讓人完全進入一種情境;若是乘坐太空探險號,則行前廣播和情境營造則會讓人仿若在太空艙內,蓄勢待發,准備征服太空。

除了硬體設備不斷升級不斷帶給人們新的體驗之外,對於整體氣氛、氛圍的營造,更是花費心思,讓人們願意花錢,購買體驗,購買服務。

在由晶冠出版社所出版的“堅持與驚奇:迪士尼的成功魔法”一書中,指出迪士尼的成功秘訣為由小到清潔人員的管理,大到整體行銷方式或硬體設備的建構,處處讓消費者體現迪士尼為夢想王國的稱號!迪士尼的成功魔法:

1經常讓游客驚喜
2不要求員工滿分 <--- 有沒有人覺得某人要求你是全能呢?
3徹底的堅持 <--- 堅持員工無得准時放工
4不論何時微笑以對 <--- OT 無飯錢都要笑

迪士尼的成功原因除了上述幾個特點之外,對於服務的要求和堅持也是讓人覺得滿意的地方,在游樂園中,隨時隨地都可看到清潔人員維持著園區的整齊和清潔,而且每位服務人員都要具備能夠准確指引出游樂園的方向。

迪士尼是一個成功企業的典范,今日迪士尼是一個總市值超過一千億美金的娛樂媒體巨人。跨足動畫電影、主題樂園、電視、授權肖像商品、網路等,並擁有無價的品牌無形資產。

而這一切的成就,正是創辦人華特.迪士尼一生所堅持的八字哲學:“夢想、信念、果敢、實踐”,所反映出來的成功原因。迪士尼公司的使命是:“提供最好的家庭娛樂”。迪士尼透過一個核心概念,也許是米老鼠,也許是唐老鴨,透過核心人物,可透過電影、VCD ,商品授權,讓這些人物不斷衍生,不斷進入我們的生活,在我們的周遭,這不是一件簡單的事,但是迪士尼做到了,比華特一開始所想的還好,甚至比華特本人的生命更長遠。堅持,實踐,正是企業精神可貴之處。
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文章sohigh » 24日 12月 2009年, 15:07

X拒老母個臭X、無好帶挈!

因內容帶有粗俗成份, 特此修正
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文章soLong » 27日 12月 2009年, 15:23

* 請不要說髒話 , 要說也要光明正大 , 假身份不是用來做不負責任的事。*

所有以商人治理的機構 , 也存有一班很能干的高層 , 他們管著公司的數頂 , 為公司的支出打理得非常妥妥當當 , 坦白說 , 他們做得很好。但這班讀飽書 , 不怕沒有三餐溫飽 , 不怕子女得不到好教育的能人們 , 跟本不明白創意工業的真正意義 , 公司做得多 , 交得多 , 賺得多 , 這就是他們的目的 。

如果華特.迪士尼先生在世的話 , 他一定很心痛 , 自己的員工要無理地通宵工作 , 連OT的餐費津貼也被沒收 , 出貨期限推前至原定的一半 , 完成後還被人說你沒有心工作 , 表現下降 , 你的做法手法不當令事情拖慢 , 天呀...多麼令人噴飯的道理 ...

有人說過 , 不要問公司能給你什麼 , 要問你自己能給公司什麼 , 但現在的情況是...公司已不給你什麼...我們還能給它什麼...
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文章CraZ3D » 27日 12月 2009年, 17:03

:cry:

迪迪尼其下既CG同業,你們不防在此告訴大家如何受欺壓 ...
讓大家更加了解迪迪尼如何對待你們。引起更多關注!!!!
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文章soLong » 27日 12月 2009年, 18:04

問題不單單在於迪迪尼 , 它所買下的子公司 , 有多小內部問題沒有向上發表才是最大因素 ...... 因為迪迪尼在港除了cg業務外 , 還有玩具/童裝等等被收購的公司 , 而它們對公司內部 , 員工福利和工作時間有多少會如實向上申報 ... 又是子公司的內政問題 ...

這一切一切...也是商場上的公開秘密 ... 真可悲 ...

有無人可以幫幫手呢...在現今的香港...cg業不應沒落...而是要向上發展才對....!
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文章Dxxk Mx » 27日 12月 2009年, 18:13

勞工法例無規定OT要有補水/津貼, 所以迪迪尼 cut 飯錢!

勞工法例無規定最高工時, 你可以反對不合理OT, 但呢行咁細有無人敢做?

依家市道唔好, i 記炒人上東方頭版, 成份報紙貼喺公司門口, 就系想提醒你地, 唔滿意可以唔撈, 出面大把人俾佢請!
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文章EricLo » 27日 12月 2009年, 20:47

soLong 寫:問題不單單在於迪迪尼 , 它所買下的子公司 , 有多小內部問題沒有向上發表才是最大因素 ...... 因為迪迪尼在港除了cg業務外 , 還有玩具/童裝等等被收購的公司 , 而它們對公司內部 , 員工福利和工作時間有多少會如實向上申報 ... 又是子公司的內政問題 ...

這一切一切...也是商場上的公開秘密 ... 真可悲 ...

有無人可以幫幫手呢...在現今的香港...cg業不應沒落...而是要向上發展才對....!




:o 我覺得連Junior Artist都Cut OT飯錢,真系有D不近人情 :x

希望2010年4月份的人工Review會對D基層員工有所交代吧!
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文章kenken » 27日 12月 2009年, 23:19

這篇文章是不是理解上有問題?…迪士尼又不開工廠的,它只是給工廠簽授權生產它的產品,真正剝削工人的是那些唯利是圖的工廠老板吧,我看過珠海一些玩具生產工廠跟集中營也差不多,老板卻非常有錢,(而且很奇怪地他們都喜歡裝出很有文化的樣子…。)我估計迪士尼給的單價比國內很多玩具訂單都高的吧?而且都比較規范的…。

不過話說回來,像大陸和很多其他地方一樣,沒受教育的人很難生存,造就了無人性老板的剝削機會,那問題根源又不是這麼簡單了。
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文章h2o » 27日 12月 2009年, 23:54

迪士尼系有開工廠架, 自己工廠保安仲做得好足添. 應該系用黎做d 比較秘密, 又怕被老翻個種.

授權個d 可能系出公仔卦, 周街都有老翻 :roll:


BTW, 呢篇野內容唔系重點, 查實系一篇"借古諷今"既文章
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文章zodiac » 28日 12月 2009年, 01:39

soLong 寫:問題不單單在於迪迪尼 , 它所買下的子公司 , 有多小內部問題沒有向上發表才是最大因素 ...... 因為迪迪尼在港除了cg業務外 , 還有玩具/童裝等等被收購的公司 , 而它們對公司內部 , 員工福利和工作時間有多少會如實向上申報 ... 又是子公司的內政問題 ...

這一切一切...也是商場上的公開秘密 ... 真可悲 ...

有無人可以幫幫手呢...在現今的香港...cg業不應沒落...而是要向上發展才對....!


聽講香港間子公司入面又系有啲人事問題喎
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文章EricLo » 28日 12月 2009年, 10:47

zodiac 寫:
soLong 寫:問題不單單在於迪迪尼 , 它所買下的子公司 , 有多小內部問題沒有向上發表才是最大因素 ...... 因為迪迪尼在港除了cg業務外 , 還有玩具/童裝等等被收購的公司 , 而它們對公司內部 , 員工福利和工作時間有多少會如實向上申報 ... 又是子公司的內政問題 ...

這一切一切...也是商場上的公開秘密 ... 真可悲 ...

有無人可以幫幫手呢...在現今的香港...cg業不應沒落...而是要向上發展才對....!


聽講香港間子公司入面又系有啲人事問題喎


究竟邊間公司系無人事問題呢? 介紹比我知.... :roll:
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